老板最怕什么生肖的人_老板最怕遇上什么样的员工?

1.老板与员工之间的属相，老板和员工的属相不合怎样破解？

2.员工和老板属相相冲会生病吗，属相相冲的员工可以收吗，

3.属猪老板招员工要看属相，录取什么属相的员工好？

4.属羊老板用十二生肖员工哪几个比拟好 如何挑选好员工？

5.有时候一个属相的实力比上司都大，十二生肖按官职大小怎么排位

在现实生活中，有兢兢业业的人必定有混水摸鱼的人，而相比之下，兢兢业业的人在工作时就更容易进入状态，混水摸鱼的人则总是嘻嘻哈哈，对工作不上心。而在十二生肖中，最容易进入工作状态的三大生肖，基本就是牛、龙、鼠这三大生肖，很受老板和同事的喜爱。

生肖牛

属牛的人给人的感觉是非常憨厚老实的，不管是对待朋友还是对待工作，都是十分认真的，而老板最喜欢的就是这种员工，因为他们在认真工作时，根本就不受外界打扰，简直是一头埋进了工作，就是一个实打实的工作狂。不仅如此，属牛的人还不容许自己的工作出现半点差错，对自己的事业很负责任，也正是因为他们的这种特性，即便是另起炉灶也能红红火火，做生意非常容易成功。

生肖龙

属龙的人跟其他人不一样，他们有一种骨子里的硬气，不管认定了什么都敢打敢拼，敢去做。对于他们来说，即便工作上没有什么靠山，生活中也没有遇到什么贵人，但依旧不影响他们对生活的热爱，对工作的用心。只要认定了一件事情，就会卯足了劲去做，在工作过程中更是会秒入状态，完全将工作当作自己的本分。除此之外，属龙的人还非常有骨气，就算他们能走后门，也会坚持用自己的努力闯出一片天地，值得敬佩。

生肖鼠

属鼠的人是出了名的对工作兢兢业业，敬业程度满分的人，只要是自己该干的工作，他们从来都不会推脱。在工作过程中也是分分钟进入最佳状态，同时也很热情，如果同事有需要帮忙的，他们也会很乐于助人，所以属鼠的人一般人缘都很好。这样对工作负责任，对朋友友好，走到哪里人际关系都不会差，就算是自己开公司，也很容易做大做强。

老板与员工之间的属相，老板和员工的属相不合怎样破解？

　在职场中，最重要的是跟了一个好老板，才有比较大的可能性时常升职加薪。我们都很怕遇见一个如周扒皮一样的老板，因为周扒皮可能会让我们“在有限的人生中发挥无限的价值”。换句话说，他们可能会不停的压榨你。在 十二生肖 中，有这些生肖老板要避免，因为他们可能毫无人性。

　 属牛 ：要勤奋大家一起勤奋

属牛的人做老板的话可能会让职员以他为榜样。属牛的人大多很勤劳，一旦工作起来都是工作狂。这是优点，但可能在某些时候会变成缺点，例如成为老板的时候。这是因为除了勤劳以外，他们还有另外一个性格，就是自己忙别人也要忙起来。

　 属虎 ：从各方面榨干你

属虎的人做老板的话大多很严苛。首先，他们性格直率，属于有什么说什么的主，一旦你在他们面前犯错，他们可能会毫不顾忌你的脸面，把你骂的狗血淋头。然后，他们坚信人的潜力是无限的，他们更热爱去挖掘一个人的潜在能力，然后挖掘你的才能，榨干你的精力。

　属蛇：各种理由扣工资

属蛇的人做老板的话比较爱斤斤计较。钱财对于他们来说，每一分每一毫都是很重要的，因此可能会找各种理由来扣员工的工资。他们特别希望自己的员工能够多做事，少拿钱，因此，他们会不停地鞭策员工多干活。

　老板是一家公司的核心人物，对于员工的管理要有松有紧，不能一味压榨他们，这样对公司的发展很不利。

员工和老板属相相冲会生病吗，属相相冲的员工可以收吗，

提起老板与员工之间的属相，大家都知道，有人问招聘员工是否要与老板生肖配，另外，还有人想问老板和员工属于什么关系？你知道这是怎么回事？其实员工与老板属相相冲会影响店里的生意吗?，下面就一起来看看老板和员工的属相不合怎样？希望能够帮助到大家！

老板与员工之间的属相

如果真想，好办啊……把属相不合的员工赶走就可以了嘛……

但是，事实上，老板与员工属相不和的说法，是不成立的……老板手下的员工多了去了，难道还要个个考核属相不成？那样的公司还是公司么？

真正的公司，应该考核员工的专业技能才对……能力越强的员工，与老板越契合！

男属龙老板找员工女什么属相的和财

三合：三合是种「明合」，光明正大地合，天作之合，就是三个生肖的吉配。

：是种「暗合」，暗中帮助你的贵人。宜：鼠、猴、鸡大吉，勤俭发家，日见昌盛，富贵成功。辰龙与酉鸡，因此最宜找个属鸡的。

其次是与申猴子鼠三合，故也宜找个属猴属鼠的。

生肖相冲合表示什么

1、相冲代表意见不合、容易有冲突、彼此相克。

2、相合、三合代表和合、相处融洽、容易沟通、互相生旺。

3、相刑代表性格不合、互有刑克。

老板与员工之间的属相：招聘员工是否要与老板生肖配

你好，我是做人力管理工作的，面试者在招聘中可能会选择和自己相似点多点的应聘者，一般都是性格和价值观方面的，不排除有的面试官会重视生肖，但是如果这样的话确实有点可笑，试想一下，如果这样的话那一个公司岂不是都一个生肖，希望对你有所帮助！

属马的老板娘和什么属相的员工最合财

三合：三合是种「明合」，光明正大地合，天作之合，就是三个生肖的吉配。

：是种「暗合」，暗中帮助你的贵人。宜：虎、羊、狗大吉，紫气东来，福乐安详，家道昌隆。午马与未羊，因此最宜找属羊的。

员工与老板属相相冲会影响店里的生意吗?

其次是与寅虎戌狗三合，故也宜找属虎属狗的。

生肖相冲合表示什么

1、相冲代表意见不合、容易有冲突、彼此相克。

2、相合、三合代表和合、相处融洽、容易沟通、互相生旺。

3、相刑代表性格不合、互有刑克。

老板与员工之间的属相：老板和员工属于什么关系？

你相信做生意老板和工人的属相相克吗？

做食品，猪，马，牛，羊本就是一家人,何来相克之说！

吾人只听说老板打白条，欠工资，工人就绝对和老板相克！

用什么方以防止员工和老板的属相相克相冲

把老板炒了

把他开了

公司老板属鸡与员工属相相克

鸡在十二生肖排名第十位，属鸡人的性情根本分为两类，一类人喜好唠嗑，总有不少闲言碎语，脾气火爆。另一类人洞察力强，善察颜观色。这两种性情的人都很难处。属鸡人若是出生在虎分配的破晓时分或傍晚时辰，属鸡人会有唠唠叨叨的特色。属鸡人不停地说个没完，没有一点让人悠闲的时分。更奇怪的是属鸡人往往纸上谈兵，却言之无物，没有任何含义的正派论题。出生于夜间的属鸡人恰恰相反，属鸡人过火严厉、保存，不善于外交，对人冷漠，象个书呆子，乃至脾气乖僻，难以捉摸。

属鸡的人和兔、狗相克。

属鸡和属兔：鸡和兔是天生的克星对头，两者在一不会相互谦让，总是发生激烈的矛盾冲突。

属鸡和属狗：有这么一句成语，就犬不宁，属鸡和属狗的打从一开始就是不和，鸡人平常喜欢占宜，而狗是忠狗老实，在一起常会因为琐事而争吵，所以必须要互相迁就对方。

属鸡的和属龙、属牛、属蛇的人是最合的，此属相相配会有天赐之福，功利荣达，家庭和睦等。

以上就是与老板和员工的属相不合怎样？相关内容，是关于招聘员工是否要与老板生肖配的分享。看完老板与员工之间的属相后，希望这对大家有所帮助！

属猪老板招员工要看属相，录取什么属相的员工好？

提起员工和老板属相相冲会生病吗，大家都知道，有人问与上司的属相相冲怎么办？另外，还有人想问属相相冲会有生命危险吗？你知道这是怎么回事？其实公司开工日与员工属相相冲员工要紧吗？下面就一起来看看属相相冲的员工可以收吗，希望能够帮助到大家！

员工和老板属相相冲会生病吗

能别现世嘛还属相相冲真怀疑你是怎么当上老板的

是不是所有老板都介意请与他生肖相冲的员工？

当然不是啦现在很多年轻人不不相信再说现在基本上都是80后的老板了很少有人相信

公司开工日与员工属相相冲员工要紧吗？

你相信做生意老板和工人的属相相克吗？

做食品，猪，马，牛，羊本就是一家人,何来相克之说！

吾人只听说老板打白条，欠工资，工人就绝对和老板相克！

店员和老板五行属性相克怎么办?

要不他炒你，要不你炒他

老板和员工相处禁忌

员工和老板属相相冲会生病吗：与上司的属相相冲怎么办？

禁忌一：作为下属永远不要和争功。

这个主要是对于与相处来说，作为下属员工，永远都不要和争功，与争功的人，都是没有眼色的人，一点点小功劳，并不算什么，要从长远的角度考虑。如果你给了面子，那么就会在下一次有重要工作的时候，重用你，给你机会，你就可以借机来锻炼你的能力了。一般在职场中和争功的人。到最后都不会受到的重用。所以说，在职场中与相处的第一点就是不要和争功。

禁忌二：看透不说透

在职场中，与同事和相处的时候要遵守一个原则，那就是少说话，多做事。对有些事情，千万不要说出来。也许你看得很明白，但是不要说透。一般聪明的人看透不说透，但是有的人，就是要说出来，这种人往往会说错话。对于职场有些，是不能拿到明面上说的，身为职场人，你要注意这些，在心里明白就好了，千万不要在与同事和相处的时候说错了话。

禁忌三：与同事关系再好，也要懂得分寸。

你和你的同事关系再好，也要懂得分寸，不要什么话都说，要知道哪些话能说哪些话不能说。还有最重要的一点，千万不要在同事面前抱怨公司的不好。不要以为你和同事的关系很好就可以肆无忌惮。这是第三个禁忌，作为同事，关系再好也要懂得分寸。

禁忌四：千万不要在需要你的时候沉默。

在职场中，有时候是需要你表达意见的，这个时候千万不要沉默，要发表自己的观点，让充分的了解到你的想法，必要的时候还要支持的想法。的信任一般就表现在这一个方面，当需要你表达自己看法的时候，实际上是在给你机会，所以，千万不要沉默，错失机会。

禁忌五：工作的时候不要带着狂妄之气。

在职场中，一个最大的禁忌就是工作的时候带着狂妄之气，当工作出现了问题，不能够虚心的教别人问题的所在，总以为自己是最厉害的，用这种态度去工作那么是做不好工作的。在工作中出现了问题，一定要用谦虚的态那些有经验的老员工，把工作做得更好，才是一个员工应该做的事情。

以上就是与属相相冲的员工可以收吗，相关内容，是关于与上司的属相相冲怎么办？的分享。看完员工和老板属相相冲会生病吗后，希望这对大家有所帮助！

属羊老板用十二生肖员工哪几个比拟好 如何挑选好员工？

属猪人命中带紫薇星，其人终身命运很好。很多属猪人自带财运，而且他们崇尚自在，所以，大少数属猪人会本人经商做老板。他们柔和而稳重，有深沉的人情味，是重仁义的坏人，具有细腻的考虑力，有毅力，可得一无所长。

属猪老板最好录取什么属相的员工

1、虎

属猪老板很合适录取属虎的员工，属虎人和属猪人十分的合拍;属猪人不太擅长管理人，他们不是很凶，也不太严厉，所以不是很能震慑得住上面的员工。而属虎人在这方面却做的很好，他们有决断，而且擅长管理员工，大家都会很敬畏他们，因而，如由他们来协助管理公司，一定会让公司有一种耳目一新的觉得。

2、兔

属兔人非常的聪明，他们和属猪人也是非常的相合。如属猪人录用了属兔人，那么属兔人会成为属猪人的一个十分好的帮手。由于属兔人特别容易沟通，属猪人有的时分甚至都不必明说，属兔人就会明白指导的意思，而且很多事情还都可以想到指导的后面，协助指导分忧。另外，属兔人特别擅长维系人际关系，如有他们在公司，他们会把一切的员工都勾结的很好，让大家心都向一处使，为了公司的将来而斗争和努力。

3、羊

属羊人和属猪人也非常的合拍，特别合适在属猪人的公司里任务。属羊人的财运很好，若是和属猪人搭配，很大水平上会财源滚滚。另一方面，属羊人的性情非常的阿谀奉承，他们相对不会秉公枉法，因而，他们很合适在属猪人的公司中做和金钱有关系的任务，比方说会计或许是出纳。他们的细致和耐烦，会让他们不在金钱上算错，他们的公正和蔼良也会让他们不会晤钱眼开，应该是属猪人非常担心的一类人。

属猪人最好不录取属什么的员工

1、蛇

属蛇人的心眼真的很多，无论做什么事情，都会思前想后，看这个义务能否辛劳，对本人能否有利，如对本人没有太大的利益，他们就会想方法去回绝这份任务，如对本人有利，则会努力争取，甚至还有能够会中饱私囊。因而，属猪人如真的要录取属蛇人，千万不要将其放在和金钱有关的职位上。

另外，属蛇人的心态也不是很好，甚至有点歪曲，他们特别喜欢搬弄是非，经过说他人的缺乏，来表现本人的优越，这样的人，在单位中，就是一个特别不波动的要素，他们就像是一样，不一定什么时分就会爆炸，因而，在录取的时分一定要慎重。

2、猴

属猴人和属猪人非常的不合，虽然独自来看，他们都不错，但是如在一个单位任务，那么成绩可就多了。由于属猴人不带财，如和属猪人一同同事，会毁坏属猪人的财运，严重一点，甚至会使其破财。另外，属猴人还会妨害到属猪人的安康，尤其是在外出的时分，容易发作交通不测。

因而，属猪人在录取员工的时分，最美观一下对方的生肖，找一个适宜本人的，如此才干促进公司的片面开展。

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有时候一个属相的实力比上司都大，十二生肖按官职大小怎么排位

关于老板们来说，在招聘上司员工的时分，除了要思索对方的学历，任务技艺，以及性情人品之外，员工的属相也是十分重要的。有些员工可以催旺老板，可以给公司开展注入弱小的助推力；而另外一些员工状况就不是那么好了，能够会给公司开展带来很多负面的影响。上面就来详细理解一下，什么属相的员工可以旺属羊的老板?

属羊老板用十二生肖员工哪几个比拟好

生肖兔

在十二生肖当中，生肖羊与生肖兔属于三合的关系，这两个属相是彼此的贵人，无论是交冤家还是一同协作，都可以十分调和敌对的相处。另外生肖兔与生肖羊的脾气也很合得来，这两个属绝对人都很真诚敌对，责任心也很强，关于本职任务是十分仔细的。如生肖羊招生肖兔的员工，那么在公司运营的进程当中将会免去很多费事，由于属兔人做事仔细努力，尤其在一些细节性的成绩上把控的特别好，会协助属羊人处理很多成绩。所以关于属羊的老板来说，如想要公司运营的更顺利，可以多招一些属兔的员工。

生肖猪

生肖羊与生肖猪也是十分契合的，这两个属相三观分歧，性情相合，在许多事情上都有分歧的看法。另外，属猪人做事兢兢业业，仔细努力，无论在什么时分都会以大局为重，历来不会为了团体利益而做出背叛别人的事情。与生肖猪在一同，生肖羊会感到特别的有平安感，也会担心的把一些重要的义务交给属猪人去做。生肖猪对属羊人是十分忠实的，即使有其他公司来挖本人，也不会放下手头的任务去寻觅更好的出路。在他们看来，属羊人是本人的贵人，同时也是人生路途上的引导者，不论在什么状况下，都不会弃属羊人而不顾。

羊老板怎样样

生肖羊：战略型老板

属羊的老板超级有头脑的，跟在他们手底下做事情，真的是潜移默化的影响深远。而也有害处，那就是有的时分总是会觉得到本人的智商不够，永远的战略被碾压而过。

而属羊人觉得本人作为一个指导，那么他们就应该承当更多的责任跟任务。因而他们很多事情都不懂得分配给员工，而是本人默默的就接手过去做了。因而经常招致一个场面就是上司轻松得要死，而他们本人则是累得半死不活的。上司每天整点就准时上班了，而属羊人则夜深了还在本人的办公室外面默默地加班着。

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提起有时候一个属相的实力比上司都大，大家都知道，有人问生肖猪的下属，最怕遇到哪个生肖的上司？另外，还有人想问当遇到一个能力比你低很多的人做你的上司的时候，应该怎办？你知道这是怎么回事？其实有一个能力比你差的上司是什么感觉？下面就一起来看看十二生肖按官职大小怎么排位，希望能够帮助到大家！

有时候一个属相的实力比上司都大

天生富贵命，将来都是的，是哪几个生肖？

作为一个，他说属下的专业能力都比他强，是他会说话做人，还是他为人比较谦虚？

做“”这项工作，也是一门专业艺术，并不需要“十八般武艺”样样精通。马云曾说过:在阿里巴巴里面，自己的互联网技术还不如一个小姑娘。可他他让阿里巴巴走向了世界，向进了千家万户。开国元帅老将们，未必是个个是神，会拚，但他们运筹帷幄，胸有全局，料事如神。曾说我国一元帅能抵德军十八个师，这就是的。是用脑在布局，协调人与人，人与事，事与事之间轻重缓急，是上层与下属之间沟通的桥梁，是检查督促总结工作的主谋。需要懂心理学，关系学，营销学，管理学，需要学会抓大放小，学会丢卒保车，学会到什么山上唱什么歌。所以，做一个好“”比做一个普通员工辛苦多了。这样解释可以吗？谢谢，请纳。

有时候一个属相的实力比上司都大：生肖猪的下属，最怕遇到哪个生肖的上司？

我认为最怕遇到个生肖蛇的上司。因为生肖猪比较憨厚老实，能力方面有些欠缺，所以在一些情况下很难有大的发展，有些机会也把握不住，如果遇到生肖蛇的上司更是败下阵来。因为生肖蛇的人比较精明，生肖蛇的人就是一个靠坚持胜利的人。所以说当这两个人处于上下级关系的话，那么生肖猪的人将会被对方不停的碾压，甚至自己连一点机会都没有。

思想上因为生肖猪的人本身就没有太卓越的远见，如果说这两个人在同一件事上用功的话，生肖猪的人定然是没有生肖蛇的人发展得好的。久而久之他们就只能活在生肖蛇的人的阴影里，而且根本就无法挣脱枷锁，换做是谁心里面都会受不了的。

生肖猪的人自己也得承认能力不够，不然的话就不会被对方无数次的压榨了。不过生肖猪的人的成长空间有限，就算是给他们太多的时间去锤炼自己，他们也只能够在基层把自己的工作做好。生肖猪的人没有太优越的地方，跟生肖蛇的人相比那就更逊色了，这也是他们比较抵触生肖蛇的人的原因。

生肖蛇的人和生肖猪的人都不善言辞，生肖蛇的人比较虚荣，精明的个性会很低调，而实在的生肖猪的人会显得无所适从，因此就比较容易产生误会和矛盾。他们都属于不善沟通的人，两者有很大的隔阂。有误会也不能及时的去解决，因此在工作上比较容易产生问题。

当遇到一个能力比你低很多的人做你的上司的时候，应该怎办？

职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应对战术大全”。

对“工作狂”上司——甘败下风

这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他（她）一样，变成“工作狂”。

面对这样的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到你是在他的英明下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识。

面对霸道的上司——要有勇气

这类上司通常认为要不断威胁下属，才能让他们服服帖帖地干好活。

对这样的上司，你必须常常让她感觉到你的存在价值。尤其当你预见到她将会对你恶语相向时，你必须事先就想好回敬措辞。当然，更重要的是不要被吓倒。

面对疑神疑的上司——每天给他（她）一份工作报告

这类上司整天怀疑自己的下属偷懒不干活，所以在办公室经常导演“抓小偷”的游戏。

遇到这样的上司，最好的办法则是每天（至少是每周）给她一份报告，明白告诉她你今天都做了哪些工作，以打消她的疑心，从此她放心你也安心。

面对优柔寡断的上司——帮他（她）痛下决心

这类上司大都多谋少断，往往是已经定好的决策，只要别人提出一点修改意见，就能让他一次次改变初衷，底下人就要不断地重新来过。

其实，你只要在让他不感到有份的前提下，大胆和他商讨一些决策，帮他痛下决心，再设法让他坚持下去就多了。

面对健忘型上司——你只能像“老妈子”

有的上司很健忘，常常颠三倒四，也常常丢三落四，有时明明在前一天讲过的事，可二三天后，他却说根本没讲过。

最好的办法是，当他在讲述某个或表明某种观点时，你多问他几遍，也可提出自己不同的看法，以故意引起讨论来加深上司的印象，最后，还可以对上司的陈述进行概括，用简短的语言重复给他听，让他牢牢记住。

面对模糊型上司——“打破砂锅问到底”

有的上司布置工作时含糊笼统，没有明确具体的要求，既可理解成这样，又可理解成那样；有的前后互相抵触，下属根本无法操作和实施，一旦你去做了，他就会责怪说他的要求不是这样，你弄错了。对这样的上司，在接受任务时，一定要详细询问其具体要求，特别在完成时间、人员落实、质量标准、资金数量等方面尽可能明确些，并一一记录在案，让上司核准后再去动手。

有的上司在你请示的某项工作需要得到具体指标或明确答复时，他却“哼哼哈哈”，没有明朗的态度，或只说“知道了”，“你看着办”等。那么，为了避免日后不必要的麻烦，做下属的你可反复说明旨意，并想方设法诱导其有一个明确的答复，必要时，可用提供语言前提的方法，如：“你的意思……”，让上司续接，或者用猜测性的判断让上司回答，如：“你的意思是不是×××？”当上司有了一个比较明确的答复之后，立即重复几遍加以强化，也可进一步延伸，“如是这样，那就会……”。

面对无知型上司——该出手时就出手

有些上司明明自己对业务不懂、外行、不擅长，但却装懂、装内行，处处想显示自己，不是横插一手，就是瞎指挥。

面对这样的上司，可分别对待。如是重要的、带有原则性的问题，下属可直接阐明观点，或据理力争，或坚决反对，不能迁就，即使正面建议无效，也要想方设法迂回前进，否则就等于是拿老板和自己的身家性命开玩笑；倘是无关大局的一般性问题，下属则可灵活对付，尽量避免正面冲突和矛盾的激化。

面对内向型上司——“隐密型”沟通

曾有心理学家分析指出，内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以，如果你的上司是较为内向的人，相对于面谈或听来说，他可能更喜欢读E－mail，并以此方法与属下沟通。如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话，那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画E－mail吧。当然，别在上班时间做私人联络，以免招致他人的口舌。

再提示你一个简单受用的办法：当你要与上司谈一件重要的事时，别用E－mail，而要通过面谈来表示你的诚意和决心，一起吃午餐是个很好的方式，既不会受到其他同事的干扰，又能和上司作最直接有效的沟通。

面对是非、给老板打小报告的上司——以恶制恶

有一类上司，专爱在下属之间是非，制造矛盾，还爱在老板面前打下属的小报告，搞得员工之间关系紧张，还动不动就挨老板骂。像这样的情况，就要员工之间先把话说开，确定是上司在搞，再想办法对付他。

有一个能力比你差的上司是什么感觉？

俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无，对这种差劲的“小人型”上司，决不能碍于情面而一味忍耐，一定要找准时机，当面揭穿，然后主动找老板说明情况，让老板了解事情的真相。要相信，当老板的都是会为自己企业负责的，当他得知自己手下的主管是如此之人，从企业的生存和发展出发，一般是会考虑取相应措施的。

面对平庸无能却喜揽功推过的上司——刚柔并济偶露峥嵘

如果你的上司平庸、没点子，你大可不必在意，完全可以以一颗宽容之心相对，“金无足赤，人无完人”吗！一有为难的工作，就交给下属去干，只能表明上司的无能，但对下属来讲未必不是好事，至少多了磨炼的机会，多了显露才华的契机。“人在屋檐下，不得不低头”，基本的一条是要学会与其相处，如果你不想和自己过不去，最好就不要和这种上司过不去。

如果上司喜欢把别人烹制的“佳肴”全部装进自己的碗里，不肯分出“一杯羹”，错了却要下属承担，这说明他自私自利、人格卑微。与这种上司相处，就须刚柔相济，既不可逆来顺受，也不可一味顶撞。在老板面前适当地维护一下自己的利益也是无可非议的，要让上司知道做人是有原则的，忍让也是有限度的。

“得罪”上司怎么办？

不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度说都不是好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地：

1、不要寄希望于别人的理解

无论何种原因“得罪”上司，都不要向同事诉苦。如果失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的争执，又怎能安慰你呢？如是你自己造成的，他们也不忍心再说你的不是，往你的伤口上撒盐，更有居心的人会添枝加叶后反馈回上司那儿，加深你与上司之间的裂痕。

所以最好的办法是自己清醒地理清问题的症结，找出合适的解决方式，使自己与上司的关系重新有一个良好的开始。

2、找个合适的机会沟通

消除你与上司之间的隔阂，最好的办法是自己主动伸出“橄榄枝”。如果是你错了，就要有认错的勇气，找分歧的症结，向上司作解释，表明自己会以此为鉴，希望继续得到上司的关心；若是上司的原因，在较为宽松的时候，以婉转的方式，把自己的想法与对方沟通一下，无伤大雅地请求上司宽宏，这样既可达到沟通目的，又可为他提供一个体面的台阶下。

3、利用一些的场合来化解

不妨在一些的场合，比如会餐、联谊活动等，向上司问好、敬酒，表示你对他的尊重，上司自会记在心里，排除或淡化对你的不满。

其实，良好的心态，别将上司理想化最重要——他（她）也是一个与你一样的普通人，同样承担着各种压力，多从他的立场上考虑，你和上司之间自然会建立一种的氛围，健康的光芒，照亮事业的辉煌！

以上就是与十二生肖按官职大小怎么排位相关内容，是关于生肖猪的下属，最怕遇到哪个生肖的上司？的分享。看完有时候一个属相的实力比上司都大后，希望这对大家有所帮助！